第50章（2 / 2）

像她这样的老牌技术人员，在单位工作几十年自然带过不少新人，但小吴很特殊，他是她的关门弟子，也是她的忘年交。

蔡凤英评上高级工程师后一共收有数名徒弟，以她个人的经验之谈是：多数徒弟对女师父存在消极抵触的情绪。

男师父，例如她丈夫和其他男同事，明明技不如她，但似乎带着某种天然的权威，更容易降服弟子，但一样的事情到她这儿，说一不二的霸气就变成了难以相处的古怪。

无论她再倾囊相授，徒弟们成才后基本都会想尽办法回踩她一脚，用以抬高自己的身价。

但小吴是个个例，他为人懂藏锋，尤为谦虚求教，当年有了小吴给自己做助手，她几乎没再亲自跑过施工和维护，有更多时间专心研究创新设计。

甚至在小吴的帮助下，作为赶上 cad 在国内推行应用的第一波工程

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